"El diseño instruccional es la creación de experiencias de instrucción que hacen más eficiente, más efectiva y más atractiva la adquisición de conocimientos y habilidades"
El diseño instruccional se distingue por tres aspectos fundamentales: las herramientas que usa, las personas que intervienen en el proceso y las organizaciones en que se desarrolla.
1. PROCESO: El proceso que atraviesa el ID es bastante distintivo, el modelo ADDIE suele ser el más empleado pero, también suele usarse el diseño sistemático de instrucción o modelo Dick & Carey. Ambos se centran en asegurar que la instrucción sea desarrollada de manera eficiente y efectiva.
2. TEORÍA: Ofrece una guía para entender cómo ayudar a los estudiantes a aprender, esta teoría nos indica cómo debe verse la instrucción, qué estrategias deben usarse dentro de la instrucción (en cada módulo).
3. MATERIALES: Puede incluir herramientas tecnológicas que el instructor emplea como el e-learning o ser tan simples como papel y lápiz. Puede ser un workbook o una app. El diseñador puede emplear distintos materiales para dar soporte a la instrucción.
- LÍDERES: El líder del área a la que pertenece el diseñador instruccional suele dar los lineamientos de la instrucción y la metodología, por lo que es clave tener una comunicación y un entendimiento fluído con el Learning Lead o Jefe de Aprendizaje.
- EQUIPO DE ID: Otros diseñadores instruccionales pueden o no influir en el diseño instruccional de un diseñador en particular, dependiendo del estilo de trabajo que tenga el equipo.
- SMEs (Subject Matter Experts o Expertos en la Materia): Los diseñadores instruccionales suelen trabajar muy muy muy seguido con aquello que llamamos SMEs o Expertos. De hecho, una de las tareas del diseñador instruccional puede ser observar o entrevistar a un SME o Experto para el descubrir las mejores prácticas o estrategias que emplean en el trabajo y tomar esta información para crear instrucciones que ayuden a los estudiantes a convertirse en expertos.
- ESTUDIANTES: Los diseñadores instruccionales también trabajan directamente con los estudiantes, deben conocer previamente a su audiencia, saber los conocimientos previos que traen, cómo aprenden a fin de que puedan ayudarlos a adquirir los conocimientos que requieren.
- Gobierno
- Organizaciones
- Milicia
- Educación superior
- Educación secundaria
Dependiendo de dónde se esté desarrollando el diseño instruccional, la implementación será distinta, por ejemplo: será distinto instruir a un militar e instruir a un estudiante universitario.
Entonces, el diseño instruccional busca entender las necesidades de proeficiencia de los estudiantes y se enfoca en lograr una instrucción que haga match con ellas, a través de un proceso sistemático y metódico, con el apoyo de una dirección, un equipo y uno o más expertos.
Además, el diseñador instruccional creará materiales, editará contenidos, escribirá instrucciones para desarrollar tareas, acciones interactivas o manuales de aprendizaje y guías para el estudiante, durante el desarrollo de un curso o programa curricular. Estas herramientas y la implementación de las mismas, variarán según el contexto en que deban desplegarse.
¿Por qué si tenemos un SME o Experto, necesitamos además un diseñador instruccional?
Un SME, como un Ingeniero de Seguridad, puede ser un excelente líder y una verdadera fuente de conocimiento, incluso puede ser hasta un referente dentro de la organización. Sin embargo, él o ella puede no tener el know-how, la metodología técnica o el entendimiento para presentar esta información de una manera “aprendible” o, como quien dice, digerible para el aprendiz.
Un diseñador instruccional se asegura de que la información y las habilidades que los aprendices (o el público objetivo) debe aprender, sea entregada de manera efectiva, eficiente y memorable.
¿Lo mismo ocurreo con el aprendizaje virtual?
Oh, sí. En la actualidad, cualquier persona puede poner a disposición de un millón de ojos y oídos, una cantidad incalculable de información. Pero el diseño instruccional hace que la información se convierta en instrucción, con un objetivo de aprendizaje, un proceso y un contenido curado, así como una serie de actividades que son clave para llevarte de aprendiz a experto con un sustento metodológico sólido.
Para lograrlo el diseñador instruccional debe tener una formación y un enfoque distintivo, puedes aprender más sobre ello en Pero, ¿qué hace un Diseñador Instruccional exactamente?
Y, si quieres conocer a profundidad en qué se diferencia el Diseño Instruccional y el Diseño de Experiencias de Aprendizaje o LXD, ¡no olvides revisar nuestro artículo!: ¿Instructional Design (ID) or Learning Experience Design (LXD)?
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